労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

令和3年4月1日から、常勤雇用する労働者数が301人以上の企業において、

正規雇用労働者の中途採用比率の公表が義務化されました。

中途採用比率の公表は、労働者の主体的なキャリア形成による職業生活のさらなる充実や

再チャレンジが可能となるよう、中途採用に関する環境整備を推進することを目的としています。

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

	2019年度	2020年度	2021年度
正規雇用労働者の中途採用比率	69%	55%	41%

2022年6月1日