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(医療マネジメント職の募集要項)
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労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
令和3年4月1日から、常勤雇用する労働者数が301人以上の企業において、
正規雇用労働者の中途採用比率の公表が義務化されました。
中途採用比率の公表は、労働者の主体的なキャリア形成による職業生活のさらなる充実や
再チャレンジが可能となるよう、中途採用に関する環境整備を推進することを目的としています。
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | |
正規雇用労働者の中途採用比率 | 69% | 55% | 41% |
2022年6月1日
募集要項 | ||
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募集人員 | 6名 | |
勤務時間 | 2交替制 ①8:30~17:30 ②17:00~9:00(翌日) | |
賃金 | 【基本給+生活支援手当 (18,000円)】 | |
大卒 | 230,500円 | |
短大・専門卒 | 227,100円 | |
専攻科卒 | 222,100円 | |
※夜勤手当:13,000円/回(月平均4~5回) | ||
※その他:時間外・役職・家族手当 等別途支給 | ||
休日・休暇 | 年間休日120日 入職4ヶ月目より有給休暇(初年度10日) 産前産後休暇、育児休業休暇、介護休暇、特別休暇 等 |
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昇給 | 年1回(4月) | |
賞与 | 年2回(7月・12月) | |
通勤費 | 実費支給(月100,000円まで) | |
職員寮 | 20,000円~/月 ※光熱費は自己負担 ※職員入寮規定による |
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労働組合 | 無 | |
福利厚生 | 【保育施設完備】 365日開所(生後6ヶ月~小学校入学前まで) 【社会保険】 健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【退職金制度】 退職金規定による(勤務年数3年以上の正職員が対象) 【その他】 慶弔、団体保険制度 療養費見舞金制度 (職員・家族) 保養所 (熱海・軽井沢・那須) ベネフィット・ステーション(各種割引サービス) 資格支援制度 (認定看護師 ・教員資格 ・ 実習指導等) |
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ご応募 お問い合わせ先 |
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