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（医療マネジメント職の募集要項）
| 電話での問い合わせ | 医師（常勤） 048-928-1275（事務長まで） |
|---|---|
| その他職種 048-912-1122（総務人事課採用担当まで） | |
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労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
令和3年4月1日から、常勤雇用する労働者数が301人以上の企業において、
正規雇用労働者の中途採用比率の公表が義務化されました。
中途採用比率の公表は、労働者の主体的なキャリア形成による職業生活のさらなる充実や
再チャレンジが可能となるよう、中途採用に関する環境整備を推進することを目的としています。
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
| 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 69% | 55% | 41% |
2022年6月1日
| 募集要項 | ||
|---|---|---|
| 募集人員 | 若干名 | |
| 職種 | 看護師 | |
| 業務内容 |
・ご家庭を訪問し、医師の指示のもと、医療処置、血圧・体温・脈拍等のバイタルチェック ・褥瘡管理、リハビリ、終末期の看護等、在宅での療養生活支援 等 ※新生児から高齢者まで幅広い年齢の方を対象に 「個別性・家族性を重視した継続的な看護を提供する」という方針のもと 日々訪問しています |
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| 応募資格 |
看護師経験2年程度以上 正看護師の有資格者 ※ブランクのある方、訪問看護未経験のご応募もお待ちいたしております |
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| 勤務時間 |
8:30-17:30 ※1ヶ月単位のシフト制 ※オンコール体制 ご家庭の事情等での免除も可能です |
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| 賃金 |
【基本給＋生活支援手当】※経験により加算いたします 大卒 230,500円～ 専門・短大卒 227,100円～ 専攻科卒 222,200円～ ※別途 訪問看護手当 10,000円／月、時間外手当、家族手当 等 |
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| 休日・休暇 |
年間休日120日 入職4ヶ月目より有給休暇 産前産後休暇、育児休業休暇、介護休暇、特別休暇 等 |
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| 昇給 | 年1回 （4月） | |
| 賞与 | 年2回 （7月・12月） | |
| 退職金 | 退職金規定による（勤務年数3年以上の正職員が対象） | |
| 通勤費 | 実費支給（月100,000円まで） | |
| 福利厚生 |
【保育施設完備】 生後6ヶ月～小学校入学前まで入所可能 【社会保険】 健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【その他】 慶弔、団体保険制度 長期勤続者表彰（10年以上） 療養費見舞金制度 （職員・家族） 保養所 （熱海・軽井沢・那須） ベネフィット・ステーション（各種割引サービス） 資格支援制度 （認定看護師 ・教員資格 ・ 実習指導等） |
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ご応募 お問い合わせ先 |
下記フォームまたは電話にてお気軽にご連絡ください。 病院見学も随時受付けています。 
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